小さな会社の儲かる整頓 規律は大切

規律ある行動を取らざる得ないように

強制的に仕向ける

行動が変わると気持ちが変わる

結果をだせない社員には2つのタイプがある

1）いい方法に気づけない人

2）気づいているが面倒で実行できない人


行動を変えるには

実は

強制が一番

自分から進んで

自分の行動を変えるのは

気づきが必要だから時間がかかる

ときには強制が必要


【おまけ】

週末は小学校の運動会なのだが

天気が？

どうなる

というか

最近の天気予報は当たるから

となると

延期かな？


【パーで当たり前】

インパクトを丁寧に

そこで無理なく

丁寧に当てる

ナイスショット！！