ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学 これからのリーダーシップに向くのはどのような人か？

リーダーシップには２種類ある


①トランザックティブリーダーシーップ


部下の自己意思を重んじ

まさに取引のように部下とやり取りする


・状況に応じた報酬

・部下が侵す失敗にどう対処するか

　　能動型　　そのままだと失敗するぞ

　　受動型　　失敗してから問題に対処




②トランスフォーメーショナルリーダーシップ

　重視するのは啓蒙

　　　・組織のミッションを明確に掲げ　組織に対するロイヤリティーを高める

　　　・事業の将来や魅力を前向きに表現部下のモチベーションを高める

　　　・新しい視点でやる気を刺激

　　　・個々と向き合い成長を重視



相対的に

ﾄﾗﾝｻﾞｸﾃｨﾌﾞ型よりﾄﾗﾝﾌｫｰﾒｰｼｮﾅﾙ型のほうが高い組織成果につながりやすい


女性のほうが

トランスﾌｫｰﾒｰｼｮﾅﾙな資質を持ちやすい




リーダーの資質は

部下のやる気と能力を引き出すことにある

となれば

気配り上手こそリーダーにふさわしい



【おまけ】

いよいよオリンピックが始まる

楽しみな２週間

でも毎日この暑さの日本



４年後にはたして

大丈夫なのか

特に外の競技は？


【２０１６/１１月までに８０台をだす】

９月からコンペが多数ある

さて一年の努力が実を結ぶかどうか

楽しみなところだ