シンプルに考える 会社を「動物園」にしない

結果を出した人が報われる会社にする


人は一度幸せになると

それ以上を求めなくなる


自分の身を削ってまでﾕｰｻﾞｰに尽くす人はほとんどいない


ユーザーに喜んでもらった結果


会社が潤い

社員が豊かになる

という循環を回し続けることが一番大事


「本当に頑張っている社員が報われる」システム



成果主義

は日本の社会に馴染むのかどうか

いろんな会社が

挑戦しては失敗する

IT業界のように

変化の速い業界では

成果主義もいいが

はたしてそれだけで

シンプルにかんがえていいものか？

給料だけで報酬を支払うより

安定した生活

心地よい職場環境で

社員に報いる会社もある

いい人材をいかに集め

いかに生産的になるか

そこがどの業界でも勝負の分かれ目になる


【おまけ】

ベイスターズは確か

この前まで首位だったような

最近　あまり勝っていないな



と思っていると

なんと最下位

今年の成果はこれから

このまま終わるな！！

中畑清


【２０１６/１１月までに８０台をだす】

いい線まで行っているが

安定性が今一つ

ドライバーがよくなると

アイアンが悪くなる

アイアンが良くなるとドライバーが悪くなる

まあドライバー優先だろう！！