HARD THINGS 肩書について

アンドリーセン流

肩書は

段違いに安い

だから可能な限り高い地位に聞こえる肩書を与える


ザッカーバーグ流

意図的に引き肩書を採用

既存社員よい

新規採用社員のほうが

能力が低い場合

それより高い職位をつけてしまうという

ミスが防げる

⇒公正感がたもたれっる

平等主義的な企業文化を徹底できる

肩書が会社への影響力を正確に反映できる


どちらにしても

公正な内部昇進手続きを整備する必要がある




昇進

肩書に関して

注意したのは

不公平感による

不協和音

そのため

できるだけシンプルにする

ザッカーバーグ流に

交換がもてる

急ぐより堅実さが長く持つシステムをささえる



【おまけ】

鹿島アントラーズが

トヨタカップの決勝だって

そんな大事な試合なら見ればよかった

それにしても

大きな時代の転換

まさかJリーグのチームが

その牙城を崩すとは


【80台で回れてうれしい】

プリショットルーティンも含めて練習する

そのときのセルフトークも大切