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2012年10月24日水曜日

リクルートのDNA  第四章 リクルートの創業期 四人の採用に二千人の応募

創業4年目

「まず隗より始めよ」と自社の新卒採用を始めた


大卒高卒各千人、合計で2千人の応募があった

「自分の能力に自信のある人が多かった」




能力テストの結果


大卒では100人中95人が女性だった

高卒にも優秀な人がいた

高卒4人 大卒4人の合計8人を新入社員として採用した

大卒は女性4名 高卒は男女2名づつだった

学歴、性別を差別しない給与水準の高い会社として認知された



能力のあるやる気のある社員を採用することに成功したことは
現在のリクルートの大きな流れを作ったんだと思う



【おまけ】

アップルTV購入してしまいました

まだ接続していないので何とも言えないが



ツタヤに行かなくても映画が借りられるらしい

今日の夜が楽しみ


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