シンプルに考える 「偉い人」はいらない

本物のリーダーは

自分の夢で人を動かす


「偉い人」でなく「すごい人」



社長がいいものをつくっているのでなければ

基本的に興味がない

尖っている人は権威が嫌い


偉そうにしていると

優秀な人はやめていく


リーダーの役割は

えばる事ではなく

夢を語ること


権力で会社を誤った方向に

導いてしまうとしたら・・・・

⇒恐ろしいこと


人間の

本能というか

欲望というかの

一つの大きなポイントに

「権力」というものがある

ある意味は虚栄心でもあるが

大勢の人に影響力を与えたいと思った場合

不可欠である

しかし

能力がない人でも

権力欲が大きければ

偉くなってしまう

結果的に

組織にマイナスを与える

本質的に

能力があり

夢を語れる人が

リーダーであることが望ましいが

大きい組織となると

そうもいかない

その辺に組織の大きな矛盾がある

企業の場合

市場によって淘汰の力が働くから

まだましだが

役人ともなると

これはどうにもならない



【おまけ】

会社のエアコンが故障して

暑い夏を

壊れたエアコンで

ごまかしごまかし

仕事をしてきたが



ようやく

昨日

新しいエアコンを

設置

これで一安心





【２０１６/１１月までに８０台をだす】

腰を中心のターンを意識するために

⇒バックスイングの時　左足のかかとを上げる


⇒スタンスは狭めにする