経営は何をすべきか？ 4)今情熱が必要である ﾌｪｲｽﾌﾞｯｸ世代のためにﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄを再発見する

1890年代

アメリカでは白人男性の１０人中９人は自営

それから３０年大きな変化が起こった




しかし最近ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ革命が再び始まろうとしている

⇒

その要因は

①事業環境が⇒厳しく

　　　・超低価格のライバル出現

　　　・知識のコモディティ化

　　　・顧客パワーの拡大等々


②ＷＥＢベースの協働ツールの発明


③フェイスブック世代の職場への機体

⇒ソーシャル性

ＳＮＳ世代の特徴とは


　　　・すべてのアイデアが対等な立場で競い合う

　　　・資格やお墨付きよりも貢献度が物を言う

　　　・階層がボトムアップで築かれる

　　　・リーダーの役割が支配でなく奉仕

　　　・仕事は割り振られるのではなく自分で選ぶ

　　　・グループは自主的につくり、目的も自分たちで決める

　　　・リソースは配分されるのではなく引きつける

　　　・力は蓄えるのではなく分かち合う

　　　・凡庸さは透けて見える

　　　・反対者が一致団結

　　　・利用者はたいていの方針を拒否できる

　　　・内在的な報酬が何より重要




ソーシャルメディアを巧に利用すると

協業が可能に

さらに新しい価値観が

自分のネットワークをつくる力が重要で

どの組織に所属するかはそれほど重要でなくなる

これからの時代に備えなければ


　　　　そのためには

　　　　　　1）自分自身の方向性を明らかにする

　　　　　　2）毎日その方向に確実に努力する

　　　　　　3）他の人とネットワークを作り、生産的に仕事をする

これらのことが重要になってくる

増々、本当の実力が試される時代になってきている

「自分自身はこうだ!!」と言いきれるものが必要


【おまけ】

今日、ワールドカップ予選　オーストラリア戦

出場にリーチをかけているが

この試合に負けると

流れが変化する可能性も出てくる

⇒本田に期待

やはり本田を頼りにするしかない






【ＷＫコンペに勝利するために】


①人集め

⇒6/15日　Ｗの総会に出席　ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ活動を


②スコアアップ

⇒　個人的には週一　で練習場に　最近　アイアンが調子よくなってきた

早いうちに練習会企画したい