事業が伸び悩み
この時期に思い出したこと
創業期に学んだ 「立ち直り方を見せようじゃないか?」
というｽﾋﾟﾘｯﾄ
「何故ここに集まっているのか？」
「どんなチームでありたいのか？」
⇒ＤeNAクォリティーがまとめられた
性格もバラバラなほうがチームは強いし面白い
そんなバラバラな個性のなかで共通で持っていてほしいことは
この5点だけ
1）デライト 顧客のことを第一に考え 感謝の気持ちを持って顧客の期待を超える努力をする
2）球の表面積 常に最後の砦として高いプロ意識をもち、ＤeNAを代表する気概と責任感を持ち行動する
3）全力コミット ２ランクアップの目線で組織と個人の成長のために全力を尽くす
4）透明性 チームワークとコミュニケーションを大切にし仲間への責任を果たす
5）発言責任 階層にこだわらず、のびのびしっかりと自分の考えを示す
①顧客の期待を超える努力
②高いプロ意識
③成長する
④ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝとチームワーク
⑤自分の考えをもち発言する
見習いたいと思います
どこかで自分達の考え方の根拠が必要になる
どの会社もいい会社はどこかに共通の理念を持っていると思う
【おまけ】
シリア攻撃で
アメリカ オバマ大統領が
弱気な態度
アメリカが弱くなる
新しい世界の流れが始まったのか
生きた心地がしないのは
イスラエル
今後 中東情勢はどうなるか？
シリア攻撃のアメリカを支持するかどうかは
日本近海の状況 中国 北朝鮮にも影響を与える
どうする安倍総理
【ＷＫコンペに勝利するために】
納得できるスィングが
横浜銀行のコンペまでに間に合った
明日どういう結果がでるか
ドライバーでOBを出さないようにしたい
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