職場において自分が女性だということは
⇒意識したことがない
女性として苦労したことはない
むしろ得したことはよくあった
⇒聞いてもらえる状況にたどりつきやすい
家に上げてもらいやすい
⇒本音を聞き出せるかは実力次第
男女にかかわらず
各人の置かれた状況や
ライフステージに応じて
仕事が設計でき
何かが起こっても
キャリアを諦める必要がない ⇒そういう会社にしていきたい
多様な働き方を応援するムードづくりも大事だ
両極端を経験した私だからできることは多い
会社とのかかわり方も柔軟になるのと同時に
働き方
そのときの人生とのﾊﾞﾗﾝｽも柔軟に考えられ
それに対処できる会社が
より多く
優秀な人材を集め
安心して働くことができる
一日８時間
週５日とか４０時間とか
そんな数字にしばられる時代じゃないと思う
業種にもよるが
自分の人生をそれぞれが
デザインできる時代が望ましい
【おまけ】
オリンピックが決定した盛り上がりで
株が持ち直し始めていたが
ここにきて
再び低調に
なかなか今の世の中は単純にはいかないようで
はやくも消費税の影響が心配される
【ＷＫコンペに勝利するために】
藤田寛之のＮＨＫのゴルフ番組でもやっていたが
コースマネジメントは
逆方向
つまり
「どういうパットを打ちたいか」から考える必要がある
基本としては
のぼりの2ｍくらいのラインを残すこと
そのためには 手前から攻める
⇒アプローチでのスピンがしっかりかかれば 止めたいところに止められるので
グリーンオンにこだわる必要もない
そうすると
その前は 失敗してもショートになるように打つことになる
そうなるとティーショットは距離を稼ぐより打ちやすいところに落とすことを優先に考えることになる
そうなるとミスも減るしスコアも上がる
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