経営は何をすべきか？ 2)いまイノベーションが重要である 世界でひときわ偉大な革新的企業

イノベーション企業のタイプ


①ロケット

斬新なビジネスもでるでロケットのごとく大躍進した企業


②ベテラン

狭い技術領域ではあるが⇒長年に渡ってイノベーションを実現し続ける


③アーティスト

創造性を武器に事業を行う

IDEO（アーティスト企業のひとつ）のイノベーション原則

1）型破りなｱｲﾃﾞｱを奨励する

2）他社のｱｲﾃﾞｱを土台として生かす

3）主題から逸れないようにする

4）一度に喋るのはひとりだけ

5）ビジュアルを活用する

6）量を追い求める

7）判断を先延ばしにする


④サイボーグ

グーグル、アマゾン、アップルのように、人間業とは思えないようなイノベーションを

成し遂げるために設けられた企業

ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ慣行は自由、実力主義、透明性、実験といった原則

カリスマ性の強い創業者に率いられる





⑤改宗者

伝統的な企業がｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝの秘訣をつかんだ例

P＆G　IBM　など知名度が極めて高い


ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、予算策定、組織のつくり、経営資源の配分、業績測定、人材採用

報奨の決め方などを完全に刷新


由緒ある企業がｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝを実現するうえで足りないものは

⇒ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝを促進するﾌﾟﾛｾｽ


すべてに共通するのは変化しつづけること
増々
変化のスピードとその質そしてセンスが問われるようになる

スーパースターが必要だということも言える

変化するためのシステムと習慣をもつことが必要


【おまけ】

橋下大阪市長が

従軍慰安婦をめぐる発言で叩かれている

しかし、本人の真意とは別に

テレビの報道では一方向にイメージがつけられているようだ

イメージをつけることより



本人が

ツイッターで発言した内容をそのまま

報道して、それについてそれぞれの人に考えさせるという

テレビ局はいないものか？