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2014年4月30日水曜日
経営戦略 全史 第6章 21世紀の経営環境と戦略緒論 ラーニング
ラーニングの新しい動き
フューチャーセンター、
知財戦略ワークシフト
北欧から新しい「ラーニング」の在り方が
⇒これが「フューチャーセンター」
「幅広いステークホルダーを巻き込み
⇒フラットで創造的な対話の場」をつくる
「知財戦略」
過去の知的資本を守り
未来の知的資本から最大の収益を挙げる
知財の戦いは人材の戦い
「転換せよ」
変化
⇒「単なるジェネラリストとしての中間管理職」は消滅する
⇒「スキルがなければ世界中の労働者と競争する羽目になる」
ではどうするか?
シフト①⇒好きなことの中で3つの専門性を持つ
シフト②⇒他者とのネットワークをつくる
シフト③⇒所得と消費による満足から脱却
単なるジェネラリストは消滅
ということは
大学で言えば
文科系はもういらないということになる
(一部の法律や会計の専門家を除いて)
これが今 理系が脚光を浴びている理由だと思う
つまり専門性が必要
方向性が必要
自分が何者であるかが必要
そしてその方向に毎日着実に努力し
⇒ネットワークを形成して社会に貢献する
そういう世の中が始まっている
ただ頑張るだけではだめなんだ
【おまけ】
STAP細胞の問題に思わぬ余波が
⇒理研の調査委委員長の論文にも疑義が
そして、IPSの山中教授の論文にも疑義が
⇒
]
これって去年の食品偽装問題に似ていないか?
多かれ少なかれ
現実的なレベルでは
多少のグレーがあるのが世の中
にもかかわらず
揚げ足取りの連鎖が起こると
増々意味のない議論が繰り返されることになる
【WKコンペに勝利するために】
だいぶ曲がらなくなったが
その分飛距離の落ち込みが心配
リズムを意識して
ためを作ったスイングを心がけよう
⇒
それにしても
クラブを変えるという誘惑に負けそう!!
2014年4月28日月曜日
経営戦略 全史 第6章 21世紀の経営環境と戦略緒論 エヴァンス
エヴァンスが見抜いた
「ネット」の本質
すべてが情報になっていく
すべての境界が曖昧に
企業や個人が
ネットにより
深い情報を幅広く発信
収集が可能に
☆人は弱いつながりから学ぶ
フェイスブックでは
少数の強いつがなりの者同士で主に情報を共有するが
⇒多くの弱いつながりの相手からも情報を収集
特に貴重な情報はここから得る
ネットによって
世界が変化したことは
明らか
さてどう変化したのか?
経営に与える影響は何か?
・会社の内部と外部の垣根が崩壊
・今まで知らなかった取引先を容易に見つけられるようになった
・細かいところまでオーダーが可能になった
・商品のユーザーの意見を直接聞けるようになった
⇒
リアルな世界の他に
バーチャルな世界を
誰もが2重に持つ世の中になった
これからどう変化するのか?
【おまけ】
昨日
半沢直樹と同じ原作者の
「ルーズヴェルトゲーム」というドラマが
始まった。
唐沢寿明が主人公だが
⇒やはり若干、堺雅人にはかなわない
しかし
脚本はなかなか面白い
【WKコンペに勝利するために】
今回の出席者
確定
W 17 K11
さて次は組合せ
⇒直前25日号を発行予定
2014年4月25日金曜日
経営戦略 全史 第6章 21世紀の経営環境と戦略緒論 ゴビンダラジャン
BOP・新中間層と
ゴビンダラジャンの
「リバースイノベーション」
世界の年間世帯所得別の分類
・高所得層(2万ドル超)
・中所得者層(3000ドル~2万ドル)
・BOP層(3000ドル以下)
⇒
このBOP層を支援の対象でなく市場として考える
2030年に向けて
BOP層から35億人が中間層に移動
中所得層は16億人→55億人に
中心は中国、インド、インドネシア
「リバースイノベーション」
ゴビンダラジャン
⇒新興国、中間層の拡大に見られる「グローバル化」、と「イノベーション」を
組み合わせる
通常はイノベーションは先進国⇒新興国
しかし
⇒新興国で生まれたイノベーションが⇒先進国へ広がる
⇒資源などの制限に満ちた途上国の方がイノベーションは生まれやすい
イノベーションは
最先端だけで生まれるわけではない
必要にせまられ
生まれたイノベーションが
スタンダードになる
アイデアは
どこからでも生まれる可能性が
素直に現実を受け入れることが大切
【おまけ】
昨日はゴルフのあと
和食の小料理屋へ連れて行ってもらう
やっぱり
上手い店を知っているのは
財産
本当においしかった
「がってん」という店
【WKコンペに勝利するために】
昨日は
カナリヤカントリーCCに
下見を兼ねてラウンド
いろいろな情報を得た
ドライバーは多少曲がっても大丈夫
しかし
距離が必要
⇒2打目に距離が残る
グリーン周りはこれといった障害物もないので
刻んで3打目勝負ということもできる
個人的には
⇒バックスイングはまあまあだが
フォローで力を入れないと
距離も出ないし
ミスも増える
⇒フォーローをしっかり取る練習が必要
2014年4月23日水曜日
経営戦略 全史 第6章 21世紀の経営環境と戦略緒論 クリステンセン
クリステンセンがリードする
「破壊的イノベーション」を生む
「リーダーシップ」
顧客志向の優れた経営は衰退する!!
何故、イノベーション時リーダーだった企業が遅れを取るのか?
⇒それは顧客志向でありすぎるから!!
どう解決する?
小さな別働隊が
⇒新しい顧客を開拓
上手く言ったら
今の顧客にも売り込む
イノベーターの特徴
発見力
・関連づける力
・質問力
・観察力
・ネットワーク力
・実験力
5つの能力に優れている
⇒行動を変えると創造性は上がる
イノベーション能力は筋肉のようなもので
⇒鍛える事が可能
今回の話しで
思い浮かぶのは任天堂
任天堂は今の顧客
ファミコン
DS
Wii
など任天堂のハードを使っている顧客を
大切にし過ぎた
その陰で
スマートフォンや携帯向けのゲームが
徐々にゲーム市場に食い込み主流となってしまった
もし
別会社をつくり
そこにネットゲームを開発させていたら
今でも王者として君臨できたのに
上手くいっていることを大事にすることも
必要だが
⇒実験し、冒険し、新しい知識を身に着ける努力が同時に必要
頑固は命取りになる
【おまけ】
昨日は下の娘の3歳の誕生日
BGMに
ユーチューブを使って
音を選択
かなり本格的な雰囲気になった!!
https://www.youtube.com/watch?v=US0yLRex5kM
【WKコンペに勝利するために】
明日、カナリヤガーデンの下見を兼ねて
ラウンドの予定
⇒先日の課題
いかに早く調子をつかむか?
朝はパット練習の他に
素振りを中心にやろう!!
2014年4月22日火曜日
経営戦略 全史 第6章 21世紀の経営環境と戦略緒論 世界が注視する経営テーマ
世界が注視する経営テーマ
「イノベーション」「リーダーシップ」
「ラーニング」「ネット」「ソーシャル」
「グローバル化」
経営思想家が示す
”今の経営テーマ”
・イノベーション
・リーダーシップ
・ラーニング
スタンフォード大学ビジネススクール卒業生の
実に6人に一人が
卒業時企業
⇒そのほとんどが「ネット」
アメリカの大学生就職人気ランキング
⇒ここ数年「ソーシャル」系のものが上位に
日本では
上記の他に「グローバル化」が挙げられる
今はやりの経営テーマ
というのがあるのか・・・
その時その時の状況で変化していくのは当たり前のことだな
ネットにしても
ソーシャルにしても
ラーニングにしても
リーダーシップにしても
その根本にあるのは
人間の能力やその個人の魅力ということになる
⇒ものの時代から人の時代に移り始めている
【おまけ】
韓国の船が沈没して
救助が難航
政府に不満が
なんだかあたふたしている
どうなるのだろう?
【WKコンペに勝利するために】
スイングの基本はある程度つかめたので
次は
いかにアジャスト(調整)するか?
朝は体が硬いので
時間をかけて素振りをするのもいいかもしれない
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