ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学 組織の学習力を高めるには「タバコ部屋」

大事なのは「情報の共有化」ではない


トランザクティブメモリー

・組織の学習効果

・パフォーマンスを高めるために大事なこと


⇒組織のメンバー全員が同じことを知っている


のではなく

⇒ほかのメンバーの誰が何を知っているかを知っておくこと


そのために組織間のコミュニケーションを増やす





大事なのはメール・電話？直接対話


⇒直接対話の頻度が多いチームのトランザックメモリーが高い


つまり「目は口ほどにものをいう」


実は顔さえ見えれば何を話そうが大差ない


実はタバコ部屋はトランザックメモリーを高めていた


⇒意図的に直接交流できる場所をつくることが大事




直接対話がいかに大事か

会うことでしか

お互いを理解できない

なるほど

それが人間か・・・・


【おまけ】

７月２８日というのに

まだ



曇りの天気

そろそろ夏を迎えてもいいのではと思ってしまう


【２０１６/１１月までに８０台を出す】

コースにでれないなら

打ちっぱなしの回数を増やす