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2014年5月8日木曜日
経営戦略 全史 第7章 最後の答え「アダプティブ戦略」 ハーフォード
ハーフォードが
『アダプト思考』で指摘した
理想の組織の落とし穴
世界最強 アメリカ軍の
失敗と成功
1991年湾岸戦争
・GPSと無線カメラを搭載したミサイルが精密誘導で目標を爆撃
・1か月の空爆の後、地上戦は100時間で集結
・イラク軍の死者2~3万人に対し 多国籍軍の犠牲はわずか500名
⇒この成功がのちにアメリカ軍を失敗に導く
ラムズフェルドの夢『理想の組織』
・情報システムを中核に、空爆、無人兵器、特殊部隊を中核にした機動戦を基本
⇒イラク戦争で
正規軍同士の戦いは予定通り 少ない犠牲で終了したが
⇒占領統治の8年間で多国籍軍の犠牲者は5000人イラク統治部隊は8000~1万人に上った
「新しい理想の組織」はテロによる市街戦、治安維持に無力だった
なぜ失敗したのか?
「理想の組織」は試行錯誤、ボトムアップを許さない
⇒中央で考えた作戦は現場では有効でない
どんなに優秀でも
未来を完璧に予想することはできないし
すべての詳細な情報を把握することはできない
ましてや
迅速な対応が必要な場合にはなおさらだし
時代が進んでいる以上
過去の成功体験が使えるわけでもない
⇒
試行錯誤をいかにするかが
最も大切なこと
試行錯誤なしに
未来の状況には対応できない
【おまけ】
母校のラグビー部が
今年 神奈川のベスト4になり
関東大会出場を勝ち取った
指導者の力は絶大
本物はやはりいるものだ!!
【WKコンペに勝利するために】
バックスインングを大きくすることで
ドライバーの飛距離が多少改善
230ヤードは飛ばしたい!!
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