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2013年3月12日火曜日

プロフェッショナルマネジャー 第四章 二つの組織③

私はすべての報告書の冒頭に以下の順に


具体的かつ直截に述べた摘要を付することを要求する





1)提案要領

2)問題となっていることの摘要

3)必要な場合には、その提案に到達した論拠を明らかにするための、

思考過程の明解な説明と判断を助ける展望を提供してくれる数字


4).右以外の、起案者の個人的意見と

確信の度合いと、取り上げられた事柄に関する疑問点を述べた短いステートメント


ひたむき、「きびきびした洞察」と適切な下準備が必要である


あいまいで不明確な報告書は本人に再考を求めることにしている


それは事実か?

それは揺るがすことのできない事実か?



会議のためだけの提案

ありきたりの意見をそれらしく言う態度

極めて具体的な内容だが

その根拠となる事実の詰めが甘くそのような事実は実際にないなど

話し合っているのに何も成果を出さない議論が行われるのは

事実に対して、真摯な態度で臨まないから

当面をごまかすことが自分の保身に有効だからなどだろう

⇒会議話し合いを生産的にするために、事実に誠実な態度で望む必要がある



【おまけ】

花粉症がひどくなり

ついに

近くの耳鼻咽喉科へ

ずっと、病院は長い時間待たされて面倒だと思っていたが

なんてことない、待ち時間30分ほどで 診察してもらい2~3分の問診で薬を出してもらえることになった

こんなことなら早く来ればよかった

ちなみに病院の名前は小堀耳鼻咽喉科





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