二つの組織がある。
1）組織図に書き表すことができる公式のもの
2）その会社に所属する男女の 日常の、血の通った関係
おなじみのピラミッド構造の問題点
①意思決定に時間がかかる
②アイデアを封殺してしまう
③それぞれの部署がそれぞれの利益を求めてしまう
④重要な情報の概略しか伝わらない
⑤重要人物の一人がミスをおかすとどう対処すればいいか分からない
⑥ミスを恐れるようになり問題が放置される
⑦優秀な若い社員がやる気をなくしやめてしまう
日本の会社や組織だけでなく
ｱﾒﾘｶの会社や組織でも
組織特有の問題点は同じだということ
⇒その問題点をどのように解決するか
解決することができれば大いに強みになる
【おまけ】
今年の花粉症は特別ひどい
目がかゆく
腫れてしまい
しばらく頭がぼーっとしている
避暑でなく避粉に行きたい！！
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