☆部下の報告 「5つの真実」をどう見分けるか?
「組織図に含まれるすべての人々を
共同一致して機能させ、何より肝要な
⇒緊密な人間関係によって結束させた時に、初めての真の経営は始まる」
僕は、組織図は毎日でも書き換えたいと思っている
売上が1000億円を超えたとき
⇒店舗運営思想を逆転
店舗が主役で本部はサポート役
⇒店長になることが最終目標であるように報酬体系も変えた
組織を硬直させないためには
組織図を書きえ続ける
⇒守りに入らない
情報が誰でも手に入る仕組みにする
【おまけ】
カップヌードルごはんという商品がある
前から気になっていたが
今日、朝食べてみた
乾燥した米から 5分30秒の電子レンジの調理だけでこれだけおいしくなるとは
おなかがすいたとき気楽に食べれるという意味では
これは画期的な商品かも
味もまあまあでした。
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